怎样提升党建工作？如何强化意识形态和信访稳定工作？打造一支过硬的通讯员队伍有什么方法？8月5日，公司党委开展的党建暨意识形态和信访稳定工作培训形式活跃、内容丰富，来自34个党支部的党支部书记、宣传委员、舆情监督员、通讯员参加了培训。

党委副书记、工会主席王维洪分析了企业当前的形势，剖析存在的短板，强调了此次培训的意义，提出要求：一是提高站位，扛起责任；二是潜心研学，锤炼本领；三是学以致用，务求实效。要立足岗位抓好成果转化，持续推动集团党建思想、意识形态和信访稳定工作提质升级，为企业平稳健康发展保驾护航！

党群工作部副部长万利东从手册基础内容规范、“三会一课”记录规范、组织生活会记录规范三个方面入手，详细讲解了基层党组织手册如何规范记录及相关注意事项，提出指导意见，强调规范记录的必要性和重要性。对下一步工作提出要求：手册记录要及时准确，要定期自查整改，要成为党建工作的“明细账”，为党建工作的改进和提升提供支持。同时通报了上半年党建工作检查情况，宣读了半年好稿名单。

党群工作部编辑黄晓洪主讲意识形态及信访稳定工作相关知识，明晰通讯员职责，简析通讯稿件中存在的问题，细致入微的讲解让培训知识入脑入心。